На предприятиях Удмуртии внедряются программы укрепления здоровья на рабочих местах
Неделя с 22 по 28 апреля Минздравом России объявлена Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля).
Неделя с 22 по 28 апреля Минздравом России объявлена Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля). По мнению врачей, именно нарушение условий труда, малоподвижная работа являются одними из главных причин проблем со здоровьем.
В Удмуртии в 2023 году было проведено порядка тысячи профилактических мероприятий на 42 предприятиях, которые посетили более 17 тысяч человек. В первом квартале 2024 года профилактические мероприятия прошли уже в 59 организациях республики.
«Поддержание здоровья сотрудников - одна из основных задач руководства любой компании. Поэтому сейчас многие предприятия и организации активно включаются в реализацию корпоративных программ. Это целый комплекс мероприятий, начиная от занятий спортом, организации мест для питания, заканчивая диспансеризацией на рабочих местах и отказа от вредных привычек», - рассказала главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Удмуртии Ольга Краснова.
Врачи отмечают – чтобы поддерживать здоровый образ жизни на работе, необходимо не забывать о его основных составляющих: правильном питании, физической активности, режиме и профилактике заболеваний. Здоровый сотрудник – надежный сотрудник. Это уже проверили на своем опыте такие крупные региональные предприятия, как завод «Аксион», Чепецко-механический завод (ЧМЗ), сарапульский «Элеконд» и многие другие. К ним присоединяются и малые предприятия, школы, детские сады. Работодатели начинают понимать важность профилактических мероприятий.
Основные преимущества корпоративных программ укрепления здоровья для работодателя:
- улучшение производительности труда, сокращение количества дней и случаев временной нетрудоспособности работников,
- снижение несчастных случаев на рабочих местах,
- уменьшение расходов на медицинское страхование,
- снижение текучести и смены кадрового состава,
- улучшение отношений внутри коллектива,
- улучшение репутации предприятия (организации);
для работников:
- сохранение и укрепление здоровья,
- повышение удовлетворенности работой,
- повышение материального благополучия,
- отказ от вредных привычек,
- снижение стресса на рабочем месте.
Отметим, что в Удмуртии в 2019 году была разработана модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» для организаций и предприятий. Она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
Фото: freepik.com
В Удмуртии в 2023 году было проведено порядка тысячи профилактических мероприятий на 42 предприятиях, которые посетили более 17 тысяч человек. В первом квартале 2024 года профилактические мероприятия прошли уже в 59 организациях республики.
«Поддержание здоровья сотрудников - одна из основных задач руководства любой компании. Поэтому сейчас многие предприятия и организации активно включаются в реализацию корпоративных программ. Это целый комплекс мероприятий, начиная от занятий спортом, организации мест для питания, заканчивая диспансеризацией на рабочих местах и отказа от вредных привычек», - рассказала главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Удмуртии Ольга Краснова.
Врачи отмечают – чтобы поддерживать здоровый образ жизни на работе, необходимо не забывать о его основных составляющих: правильном питании, физической активности, режиме и профилактике заболеваний. Здоровый сотрудник – надежный сотрудник. Это уже проверили на своем опыте такие крупные региональные предприятия, как завод «Аксион», Чепецко-механический завод (ЧМЗ), сарапульский «Элеконд» и многие другие. К ним присоединяются и малые предприятия, школы, детские сады. Работодатели начинают понимать важность профилактических мероприятий.
Основные преимущества корпоративных программ укрепления здоровья для работодателя:
- улучшение производительности труда, сокращение количества дней и случаев временной нетрудоспособности работников,
- снижение несчастных случаев на рабочих местах,
- уменьшение расходов на медицинское страхование,
- снижение текучести и смены кадрового состава,
- улучшение отношений внутри коллектива,
- улучшение репутации предприятия (организации);
для работников:
- сохранение и укрепление здоровья,
- повышение удовлетворенности работой,
- повышение материального благополучия,
- отказ от вредных привычек,
- снижение стресса на рабочем месте.
Отметим, что в Удмуртии в 2019 году была разработана модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» для организаций и предприятий. Она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
Фото: freepik.com
Последние новости
Пять вредных пищевых привычек родом из СССР
Во времена Советского Союза в семьях бытовали совсем другие пищевые привычки.
Информация о работе 33-й очередной сессии городской Думы муниципального образования "Город Можга" седьмого созыва
26 июня 2024 года под руководством временно исполняющего обязанности Председателя городской Думы муниципального образования «Город Можга» Вдовиной Н.П.
3 июля 2024 года в 09:00 состоится заседание Избирательной комиссии Удмуртской Республики
В повестке заседания кадровые и другие вопросы.
Новые правила жизни с 1 сентября
Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.